Salaire
N/A
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Description du poste
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- À la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d’équipe développé. En tant qu’ambassadeur de la marque, il/elle veille au bon déroulement du service et à la satisfaction du client.
Plus qu’un travail, une équipe -
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Mon rôle dans l'équipe : -
- Peu importe la taille de l’équipe, je vois les choses en grand.
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- Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipier(ère)s vers la réussite !
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- Avec moi, personne ne reste sur la touche : j’aide chaque membre de l’équipe à grandir.
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- Entre la gestion des plannings et des stocks, l’équipe et les clients ne manquent jamais de rien.
L’équipe -
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Ton poste -
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- Je brille par mes capacités d’autonomie et d’adaptation.
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- Dynamique et positif(ve), je fédère l’équipe.
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- Je vise des objectifs toujours plus hauts, et les accomplis en équipe !
Ce que tu apportes à l’équipe… -
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- Des valeurs et de l’engagement
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- La possibilité de mettre en œuvre mon sens des responsabilités et de l’organisation
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- La perspective de devenir incollable sur la gestion humaine, opérationnelle et financière d’un restaurant.
Ce que l’équipe t’apporte… -
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Alors, tu nous rejoins ?
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