1) MISSIONS

• L’employé(e) commercial(e) 1 est chargé(e) de contribuer à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité. Selon les consignes dictées par sa hiérarchie il (ou elle) effectue la mise en rayon, le nettoyage et le balisage des rayons.

2) ACTIVITES

En application des consignes données par sa hiérarchie, l’Employé(e) Commercial(e) 1 est chargé(e) :

• A ) COMMERCE - d’effectuer la mise en rayon, le pesage, le conditionnement, le balisage, le réapprovisionnement et la présentation des produits de son rayon en tenant compte des DLC, DLUO et du pacte fraîcheur. - de changer les étiquettes prix - d’assurer le nettoyage et le rangement de son rayon et de la réserve - de porter la tenue préconisée par le groupe - de conseiller et de renseigner les clients - d’informer son responsable des faits ou remarques de la clientèle au sujet de son rayon - d’entretenir son matériel - d’utiliser éventuellement un engin de manutention, à condition d’être habilité et dans le respect des règles de sécurité du magasin.
• B) GESTION - d’effectuer le comptage des stocks et de participer aux inventaires sous l’autorité de son responsable

3) QUALITES ET COMPETENCES REQUISES

• Aptitude physique, sens de la propreté, rigueur, ponctualité, rapidité. Sait orienter le client en magasin.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 1 766,92€ par mois

Avantages :

• Intéressement et participation
• Prise en charge du transport quotidien

Horaires :

• Travail en journée
• Travail les jours fériés

Rémunération supplémentaire :

• 13ème Mois

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

• 77230 Saint-Mard: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)

Expérience:

• employé libre service H/F: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 23/09/2024